Развитие карьеры

Программы и тренинги, которые помогают подросткам осознанно выбрать профессию, а взрослым — стать наставниками и развивать карьерные навыки у сотрудников и студентов.

Узнать подробно

Выбор прогрнаммы

Тренинг для наставников TOM MMF «Я и Моё Будущее»

Подготовка наставников, которые смогут сопровождать подростков в выборе профессии, развитии личности и планировании будущего — в школе, клубах, лагерях и индивидуально.

Целевая аудитория

-молодежные лидеры
-учителя
-школьные психологи
-социальные работники
-консультанты по развитию карьеры
-все, кто хочет работать с подростками как наставник

Почему стоит пройти тренинг

-вы получите уроки на 3 года обучения по программе «Я и Моё Будущее»
-сможете проводить занятия в формате лагерей-квестов
-получите инструменты для работы в подростковых и молодежных клубах
-сможете поддерживать подростков в индивидуальных консультациях

Тренерские материалы

—студенческие брошюры (с местами для записей)
-руководство наставника, включающее: описание, цели, -учебные планы, теорию, шаблоны и дополнительные материалы

Формат обучения (полный цикл TOM MMF)

—3 модуля по 3–4 дня
-практическое применение уроков с подростками: в школах, молодежных и подростковых группах
-наставническая поддержка между модулями и после завершения обучения

3-летняя программа для подростков CDT «Я и Моё Будущее» (14–18 лет)

Комплексная программа, которая помогает подросткам укрепиться в идентичности, осознанно выбрать направление и сделать первые реальные шаги к будущей профессии.

Цели программы

-укрепить подростков в идентичности
-поддержать в выборе профессии и первых карьерных шагах
-помочь сделать конкретные шаги в планировании будущего

Структура программы

Модуль 1

-определить сильные и слабые стороны
-проанализировать поведение и развивать характер
-расширить социальные и личностные навыки

Модуль 2

-активно исследовать своё окружение
-узнать о разных профессиональных сферах
-попробовать себя в разных профессиях
-оценить полученный опыт и сделать выводы
-найти наставника для поддержки на следующем этапе

Модуль 3

-научиться писать сильное заявление о приёме на работу
-отработать ключевые навыки успешного собеседования
-понять, что важно в трудовом договоре
-подготовиться к самостоятельной жизни

Лагеря-квесты для подростков: «Кто я?», «Мир профессий», «Шаги в будущее»

Интерактивный формат, который позволяет пройти материал программы «Я и Моё Будущее» в каникулярное время или по выходным — весело, динамично и с вовлечением.

Как это работает

-каждый модуль программы — это 3 отдельных квеста, 3 разных приключения
-подростки проходят задания соревнуясь, исследуя и обсуждая
-квесты можно проходить последовательно или отдельно

Сертификат

При последовательном прохождении трёх квестов участники получают сертификат от Бизнес-академии «Swiss Create».

Развитие карьеры

Тренинг для наставников TOM CD «Моя Работа»

Практико-ориентированная программа подготовки наставников, которые смогут профессионально сопровождать соискателей любого возраста и повышать их конкурентоспособность на рынке труда.

Что развивает программа

Системный набор инструментов, алгоритмов и поведенческих моделей для развития:

-профессиональной квалификации
-рабочих навыков
-личной ответственности
-трудовой дисциплины
-коммуникативной зрелости
-устойчивого профессионального поведения

Программа формирует наставников, которые умеют системно повышать ценность человека как сотрудника — через компетенции, трудовую культуру и зрелое отношение к работе.

Формат

—5 модулей по 3–4 дня
-по итогам выдается Сертификат Наставника от Бизнес-академии «Swiss Create»

Тренинг для сотрудников и студентов CDT «Моя Работа»

Практический курс для тех, кто хочет быть востребованным, устойчивым и профессионально зрелым сотрудником — независимо от возраста, опыта или сферы деятельности.

Что дает курс

Помогает участникам:

-понимать ожидания работодателя
-выстраивать профессиональное поведение
-повышать ответственность и дисциплину
-развивать коммуникацию и командные навыки
-формировать устойчивую трудовую позицию
-усиливать личную эффективность

Особое внимание уделяется не только навыкам, но и поведенческим стратегиям — установкам и привычкам, которые отличают среднего сотрудника от сильного.

Результат для участника

-выше квалификация и качество работы
-больше надежности и предсказуемости для работодателя
-умение брать ответственность за результат
-укрепление профессиональной репутации
-рост конкурентоспособности на рынке труда

Формат

—4 модуля по 3 дня
-после прохождения выдается сертификат от Бизнес-академии «Swiss Create»

Преимущества программы по развитию Карьеры

Высокий общественный запрос

Поддержка от учителей, родителей и лидеров общественного мнения.

Эффект для всей экосистемы

Изменения затрагивают все слои населения: от подростков до взрослых состоявшихся людей.

Масштабные перемены

Станьте частью перемен и внесите свой вклад в развитие уверенного в себе поколения.

Лидия Ким

Руководитель проекта по развитию карьеры

Сертифицированный бизнес тренер IIMD

Мастер тренер Swiss Create

Психолог-педагог

Руководитель проекта по карьерному развитию Impact Consulting

Оставьте заявку

Мы с радостью ответим на ваши вопросы и расскажем о том, как именно можем помочь вашему бизнесу. Добро пожаловать в мир новых возможностей!