РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ · ICGroup

Профориентация и развитие карьеры

Помогаем понять себя, выбрать направление и развивать профессиональную ценность.

Программы для подростков, студентов и сотрудников. Подготовка наставников и специалистов, которые сопровождают развитие людей в школах и организациях.

Выбор программы

Выберите ситуацию — сразу покажем подходящее направление.

Для подростков 14–18 лет

Я и Моё Будущее

Программа карьерного и личностного развития, которая помогает подростку лучше понять себя, свои сильные стороны, интересы и возможности.

Обсудить участие
  1. 01

    Понять себя

    Лучше понять свои сильные стороны, интересы и возможности.

  2. 02

    Исследовать профессии

    Познакомиться с миром профессий и попробовать разные направления.

  3. 03

    Выбирать осознанно

    Принимать решения, не бояться ошибок и делать первые осознанные шаги в будущее.

Участники программы ICGroup работают в группе

Гибкая программа

Формат реализации

Программа адаптируется под разные условия проведения, сохраняя практическую и интерактивную основу.

  • 01Школьные уроки
  • 02Подростковые клубы
  • 03Лагеря
  • 04Квесты
  • 05Интенсивы
Практика
Упражнения и игры
Вместе
Работа в группах и дискуссии
Наглядно
Визуальные материалы и цифровые инструменты
Осознанно
Элементы рефлексии

Для студентов и сотрудников

Моя Работа

Практический курс о том, как стать ценным и эффективным сотрудником, осознанно выстраивать профессиональную карьеру и приносить реальную пользу работодателю.

Формат4 модуля по 3 дняПосле прохождения выдаётся сертификат Бизнес-академии Swiss Create.
Обсудить программу
От

«Я просто выполняю работу»

К

«Я понимаю, какой результат создаю для компании и как от этого зависит мой профессиональный рост»

Результат программы

Ценность для человека и компании

Профессиональная ценность
Понимает свою профессиональную ценность и связь между работой, результатом компании и доходом.
Ответственность
Развивает инициативность и учится доводить задачи до результата.
Самоорганизация
Лучше понимает сильные стороны, расставляет приоритеты и управляет временем.
Коммуникация
Развивает деловую коммуникацию и командную работу.
Рабочие отношения
Учится выстраивать отношения с руководителем, коллегами и клиентами.
Самостоятельность
Более самостоятельные сотрудники, ориентированные на ответственность и результат.
Вовлечённость
Больше инициативности и понимания целей бизнеса.
Коммуникация
Более качественное взаимодействие и меньше конфликтов.
Отношение к ресурсам
Более бережное отношение к ресурсам компании.
Кадровый потенциал
Профессиональный рост сотрудников и развитие кадрового потенциала.

Подготовка наставников · TOM MMF

TOM MMF «Я и Моё Будущее»

TOM MMF готовит наставников, которые помогают подросткам лучше понимать себя, исследовать мир профессий и планировать профессиональное будущее.

Узнать о подготовке TOM MMF

  • Молодёжные лидеры
  • Учителя
  • Школьные психологи
  • Социальные работники
  • Специалисты по карьерному развитию
  • Все, кто хочет профессионально сопровождать подростков

  • Готовая программа занятий
  • Инструменты для клубов, лагерей и квестов
  • Методы групповой работы
  • Инструменты индивидуального сопровождения
  • Карьерное консультирование
  • Методическая и наставническая поддержка

  • Рабочие тетради
  • Руководство наставника
  • Планы занятий
  • Теория и упражнения
  • Шаблоны и дополнительные материалы
  • Готовые инструменты для интерактивных занятий
  1. 01

    Обучение

    3 модуля продолжительностью 3–4 дня.

  2. 02

    Практика

    Работа между модулями в школах, клубах и молодёжных пространствах.

  3. 03

    Сопровождение

    Межмодульная и наставническая поддержка после обучения.

TOM CD · «Моя Работа»

Для тех, кто развивает сотрудников

TOM CD готовит наставников, которые сопровождают соискателей и профессиональное развитие людей через компетенции, трудовую культуру и зрелое отношение к работе.

Узнать о подготовке TOM CD

Направления развития

  • Профессиональная квалификация
  • Рабочие навыки
  • Личная ответственность
  • Трудовая дисциплина
  • Коммуникативная зрелость
  • Устойчивое профессиональное поведение

Формат подготовки

5 модулей по 3–4 дня

По итогам выдаётся сертификат наставника Бизнес-академии Swiss Create.

Руководитель направления

Лидия
Владимировна Ким

Руководитель направления
по карьерному развитию

Лидия Владимировна Ким, руководитель направления по карьерному развитию
  1. Наставник наставников по карьерному развитию
  2. Сертифицированный профориентолог
  3. Психолог-педагог
  4. Мастер-тренер Бизнес Академии Swiss Create
  5. Бизнес-тренер с международной сертификацией IIMD

Дополнительный материал

Профессия созданная для меня

Книга Марио Брюльманна о выборе профессии, понимании себя и подготовке к профессиональной жизни.

Подробнее о книге

Мы в Instagram

@impactcareer.uz

Следите за направлением «Развитие карьеры» в Instagram.

Открыть Instagram — в новой вкладке

Развитие карьеры

Подберём подходящую программу

Расскажите, для кого вы ищете программу — подростка, сотрудника, команды или наставника.

Оставьте заявку

Ответим лично и предложим следующий шаг.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку данных для ответа на заявку.